Executar o cálculo de horas extras Têm a possibilidade de ser uma dificuldade - principalmente se este seu controle de ponto nãeste for automatizado. Saiba mais neste artigo.
Quem trabalha pelo departamento privada sabe da dificuldade do todo final por mês. Além do serviçeste de rotina, o fechamento da folha por ponto dos funcionários toma amplamente tempo: é preciso avaliar a marcaçãeste de chegada, saída, hora do almoçeste, atrasos, atestados, faltas e ainda por cima calcular as horas extras.
Quando este negócio possui pouco funcionários, essa rotina é mais elementar por controlar. Mas se tal quantidade é elevado, aí é preciso uma força tarefa de modo a fechar este ponto na data correta.
Para o cálculo DE horas extras, por exemplo, além do ser Ainda mais complexo, gera muitas dúvidas e ESTES profissionais do departamento pessoal, contabilidade ou financeiro acabam ficando de cabelo em pé.
Horas extras não sãeste opcionais e a empresa paga se quiser. Ela é 1 direito previsto na CLT qual possui algumas particularidades, tais como modalidades do hora Em excesso, quem possui direito e a forma correta de calcular.
O de que diz a lei
É fundamental de que as organizações entendam este que funcionem DE horas extras, nãeste só de modo a evitar processos trabalhistas, mas similarmente identicamente conjuntamente entender saiba como anda a produtividade da equipe.
É assim sendo qual a área responsável deve a todos os momentos se guiar pelo de que diz a lei.
A melhor maneira do começar é entendendo o de que é hora extra. Do modo geral, é toda hora excedente de que o funcionário trabalha além da de que é permitida pela CLT.
Funciona Assim sendo: a lei diz que a jornada normal do trabalhador é de 44 horas semanais ou 220 horas mensais. O que passar do padrão é considerado Em excesso e este colaborador precisa arrecadar assim sendo.
No entanto, existe um fator de que precisa ser observado antes do fechamento da folha do ponto: o limite diário do hora extra é do 2 horas. Porém a todos os momentos existem exceções. Por isso, se o funcionário precisar ficar mais do que isso é fundamental de que fique claramente preestabelecido entre as partes interessadas.
Saiba como é feito este cálculo das horas extras
Antes do começar a realizar o cálculo é preciso saber o valor da hora trabalhada do colaborador. Para isso basta dividir este salário por 220 (número por horas trabalhadas permitidas pelo mês). Entãeste se o funcionário ganha R$ 3.080,00, cada hora dele equivale a R$ 14,00
A lei prevê que a empresa pague 50% a mais a cada hora extra. Esse valor pode variar, conforme horário trabalhado, adicional noturno e acordo utilizando sindicato. Poré especialmentem, nãeste deve ser menor que este percentual-base.
Pegando este exemplo acima, se a hora do empregado é R$ 14,00 e a hora Em excesso é 50%, basta multiplicar a hora por 1,5. Nesse caso, este valor da hora extra é por R$ 21,00.
Por sua vez ficou simples. É só somar a quantidade do horas extras realizadas no mês e multiplicar por R$ 21,00. Dessa FORMATO, se o trabalhador fez 12 horas, ao final ele vai receber R$ 252,00 a Ainda mais no seu salário.
Mudança na lei trabalhista
A reforma trabalhista que entrou em vigor pelo final do 2017 trouxe várias mudanças significativas Derivado do a questão das horas extras. A primeira possui a ver utilizando o banco por horas, de que é uma forma por compensação.
Este funcionário de que faz hora extra nãeste a recebe junto com este salário, porém é revertida em banco por horas em de que ele poderá folgar.
Já a jornada 12x36 consiste em trabalhar 12 horas ininterruptas com 36 horas do descanso. Esse modelo já era utilizado, poré especialmentem não estava previsto em acordo coletivo.
Utilizando a reforma trabalhista, a jornada 12x36 é formalizada, não havendo este pagamento de horas extras se ela for cumprida dependendo de a lei.
Por fim, as horas in itinere, que equivalem ao período por deslocamento do funcionário da casa de modo a o produção e do manejorefregatráfego de modo a casa. De modo a muitos, elas poderiam ser consideradas jornada de produção, principalmente se a empresa estivesse em local mais distante e do difícil acesso.
Porém a CLT deixa claro qual as horas in itinere não sãeste consideradas jornada de manejorefregatráfego, visto que o empregado nãeste está à disposição da empresa.
Automatize o cálculo DE horas extras
Fazer cálculo de horas extras de todos ESTES funcionários da empresa é cansativo, trabalhoso e toma bastante tempo, ainda Ainda mais se este ponto for preenchido à mão ou registrado no cartão.
Entãeste, de que tal calcular as horas extras usando somente alguns cliques? O controle do ponto digital pode te ajudar. O QRPOINT é um aplicativo qual automatiza todo este processo do RH, dando Muito mais agilidade, controle e eficiência no fechamento da folha por ponto.
O colaborador registra as horas trabalhadas no pc, tablet ou celular. Este sistema acessa em tempo real as informações, fazendo cálculos automáticos read more do horas extras, saldo por horas, banco por horas e outras funcionalidades.
Criar cálculo do horas extras na planilha é coisa do passado. Este QRPOINT melhora a assertividade dos dados em praticamente 100%. evitando Assim sendo processos e passivos trabalhistas. Entre em contato utilizando a gente e faça 1 orçamento!